企业重整中的党委工会：如何成为变革的推动者？

在当今经济全球化、市场竞争激烈的背景下，企业重整已成为许多企业应对挑战、实现转型升级的重要手段。在这个过程中，党委工会的作用不可或缺。那么，企业重整中党委工会应重点关注哪些工作呢？本文将深入探讨这一问题，以期为企业提供有益的参考。

一、党委工会的角色定位

在企业发展过程中，党委工会是党的基层组织，也是企业内部的重要群众组织。其角色定位主要体现在以下几个方面：

• 政治引领：党委工会要发挥党组织的政治核心作用，引导企业员工坚定理想信念，增强“四个自信”。

• 民主管理：党委工会要积极参与企业民主管理，保障员工合法权益，促进企业和谐稳定。

• 服务职工：党委工会要关心职工生活，解决职工实际困难，增强职工的归属感和幸福感。

• 推动发展：党委工会要围绕企业中心工作，发挥职工的积极性、主动性和创造性，推动企业持续发展。

二、企业重整中党委工会的重点工作

在企业重整过程中，党委工会应重点关注以下工作：

1. 思想引领

（1）加强思想政治工作，引导员工正确认识企业重整的意义和必要性。

（2）开展形势任务教育，增强员工的信心和决心。

（3）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业氛围。

2. 民主管理

（1）积极参与企业重整方案的制定和实施，保障员工合法权益。

（2）开展民主评议，对重整过程中存在的问题及时反馈和整改。

（3）加强企业内部沟通，及时了解员工意见和诉求。

3. 服务职工

（1）关心职工生活，解决职工实际困难，增强职工的归属感和幸福感。

（2）开展职业技能培训，提高职工素质，助力企业转型升级。

（3）关注职工心理健康，提供心理咨询服务。

4. 推动发展

（1）发挥职工的积极性、主动性和创造性，推动企业重整工作顺利进行。

（2）加强企业文化建设，激发员工的企业认同感和自豪感。

（3）积极参与企业技术创新，为企业发展提供智力支持。

三、案例分析

以某知名企业为例，该企业在面临市场竞争压力时，决定进行重整。在重整过程中，党委工会充分发挥了以下作用：

• 思想引领：通过开展形势任务教育，使员工认识到重整的必要性和紧迫性，增强了员工的信心和决心。

• 民主管理：积极参与重整方案的制定和实施，保障了员工的合法权益。

• 服务职工：关心职工生活，解决职工实际困难，增强了职工的归属感和幸福感。

• 推动发展：发挥职工的积极性、主动性和创造性，推动企业重整工作顺利进行。

通过党委工会的努力，该企业在重整过程中取得了显著成效，实现了转型升级，为企业发展奠定了坚实基础。

四、总结

在企业重整过程中，党委工会发挥着至关重要的作用。通过加强思想引领、民主管理、服务职工和推动发展等工作，党委工会能够为企业重整提供有力支持。企业应充分重视党委工会在重整过程中的作用，充分发挥其优势，推动企业实现转型升级。

企业重整中的党委工会工作是一项系统工程，需要企业、员工和党委工会共同努力。相信在各方共同努力下，企业重整工作必将取得圆满成功。