公司重整是对已经具有破产原因或有破产原因之虞而又有再生希望的债务人实施的积极程序，为了避免开始破产程序，同时公司还有继续营业的价值，即可进行重整。那么公司重整程序走完了，法人是否需要更换？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

  一、公司重整程序走完法人要更换吗

  公司重整程序走完，除非是进入破产程序，在破产终结前不可更换法人，其他时期法人更换不做强制性要求。

  重整程序走完后一般有两种结果，一种是经过重整程序后，公司恢复正常运营；另一种是债务人不能执行或者不执行《重整计划》的，法院经管理人或者利害关系人的请求，裁定终止《重整计划》的执行，并宣告债务人破产，此后进入破产程序。以上第一情况法人的更换可以根据公司需求来决定是否更换，第二种情况则是在破产终结前不可以变更法人，破产终结后可以更换法人。

  二、什么是公司重整

  所谓破产重整，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重整。一旦申请获得批准，则债权人就不能向破产企业催逼债务。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重整方案，延期归还债务，停止发放股息，暂停支付债务本钱，只支付利息，削减无担保的债权。

  三、破产重组与破产重整的区别

  （一）定义不同

  重组，不是一个严谨的法律概念，而是一个约定成俗的称谓。约定成俗的“资产重组”一般包括：收购兼并、股权转让、资产剥离、资产置换等；重整，是一个严谨的法律概念，其法律依据在于《企业破产法》的明文规定，其内涵、程序、效率、后果均由法律明确规定。

  （二）自主性不同

  重组，由于没有法律框架约束，股东、债权人之间的协商都是自愿的，没有任何强制；重整，由法院主导，属于法庭内的重整，受到法律框架的约束。

  （三）司法保护程度不同

  重组，由于不是法律程序，不存在司法保护的情形；重整，法律提供了一定的司法保护。

  （四）成本不同

  重组，由于不是法律程序，不存在法律成本；重整，破产重整程序属于诉讼程序的一种，必然存在一定的法律诉讼成本，但同时也有收益。

  （五）对企业经营现状的影响不同

  重组，完全属于自愿，即使没有达成一致意见，对各方当事人的权利义务也没有任何影响；重整，企业破产法赋予破产管理人对尚未履行完毕的合同享有解除权，管理人行使这种解除权不属于违约行为，企业无需承担违约责任，债权人只能够依据公平原则，主张实际损失赔偿，属于普通债权。所以，这样的权利使管理人在谈判中享有主动权，可以使管理人解除所有不利的、无收益（或收益低）、成本大的合同，极大地改善企业的经营环境。

  （六）计划方案的通过条件不同

  重组方案，完全属于自愿，必须取得所有债权人的同意，否则重组方案对不同意的债权人无效；重整方案，并不需要所有的权益人同意，根据企业破产法的规定，只需要“由出席会议的有表决权的债权人过半数同意，并且其所代表的债权额占无财产担保债权总额的三分之二以上”即可，在某种情况下，即使重整方案未能取得三分之二以上债权人同意的情况下，法院仍可以强行批准重整方案。

  （七）时间效率不同

  资产重组的期限，由个当事人的自由意志决定，没有实质的限制；重整，企业破产法明确规定“法院裁定重整之日起六个月内提交重整计划草案，否则终止重整程序，并宣告债务人破产”。由于达不成一致重整方案就面临破产清算的后果，所以，各方当事人均会认真对待，加大谈判诚意，减少了不必要的扯皮，提高了效率。

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